Ülkemizde yaşanan ekonomik daralma ve sürekli artan enflasyon karşısında asgari ücretliler, kamu çalışanları ve emeklilerin yaşadığı maddi zorluklar giderek daha görünür hale gelmeye başladı. Çalışma Bakanımız Mehmet Şimşek’in 2025 yılı için öngördüğü %25 oranında maaş artışı yapılması planı, ne yazık ki milyonlarca vatandaşımızı açlık sınırına çekme riskini taşıyor. Tüm kamu çalışanlarının, asgari ücretlilerin ve emeklilerin gelecek yıl öngörülen yüzde 25  oranıyla sınırlı zamla değil, gerçek enflasyon oranları göz önünde bulundurularak bir düzenleme beklediğini vurgulayan Özlem Akarken, sosyal adalet ilkesinin de bu noktada göz ardı edilmemesi gerektiğini belirtti.

Yetersiz Olan Maaş Artışları Şimdi İki Katına Çıkıyor

Hükümetin asgari ücretliler, emekliler ve kamu çalışanlarının maaşlarını gerçekleşen enflasyon oranına göre artırmak yerine gelecekteki tahminlere göre düşük bir artış yapmayı planlaması, halkı yok saymak anlamına geldiğini dile getiren Akarken, “2024 yılı için enflasyon oranının, resmi verilere göre bile %50’ye yaklaşması beklenirken maaşlara yalnızca gelecekteki enflasyon tahminleri üzerinden zam yapılması ekonomik gerçeklerle uyuşmamaktadır. TÜİK verilerinin bile eksik yansıtıldığını düşündüğümüz bu ortamda, enflasyonun gerçek oranlarına göre bir zam yapılması zorunludur. Ancak Sayın Bakan Mehmet Şimşek’in açıklamaları, enflasyonu düşürmek için asgari ücretli, emekli ve kamu çalışanlarının maaşlarının baskı altına alınmasını öneriyor. Bu durum, ülkemizin en temel geçim sıkıntılarına bir darbe daha vurmak anlamına geliyor.’’ açıklamasını yaptı.

Yeni Yönetmelikler Kabul Edilemez!

Kamuda görev yapan çalışanlar, emekliler, asgari ücretle geçinenler, tüm bu kesimlerimiz, devletin ekonomisine katkı sağlayan asli unsurlardır. Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği'nde yapılan ve Resmi Gazete’de yayımlanan değişikliklerin çalışanlar lehine olmaktan uzak olduğunu belirten Akarken, kamu çalışanları ve emeklilerin sosyal haklarında gerilemelere sebep olan bu düzenlemeleri kabul etmelerinin mümkün olmadığını ifade etti;

“Önceki yıllarda söz verilen ek gösterge düzenlemesi ve kaldırılması beklenen yardımcı hizmetler sınıfı gibi hususlar, hâlâ çözüme kavuşmuş değil. Emekçilerin vergilendirme sisteminde adalet sağlanması konusunda ise ciddi eksiklikler mevcut.”

Ayrıca sağlık alanında yaşanan atama sorunlarına da değinen Akarken, “Dışarıda atama bekleyen milyonlarca genç sağlık çalışanı, TUS sonuçlarına göre tercih yapmak için nerede daha iyi eğitim alırım nerede daha az şiddete uğrarım nereye gitsem yurtdışına gitmek istemem diyen hekimler, sağlık yönetimi ve sağlık kurumları işletmeciliği mezunları, görev tanımları bile yapılmamış atanamayan mezun grupları… Ülkemizde sağlık eğitim sistemi dahil birçok alanda mağduriyetler ve belirsizlikler büyümektedir,” dedi.

Birlikte Hareket Etmenin Zamanı!

Tüm emekçileri, asgari ücretlileri, emeklileri ve kamu çalışanlarını dayanışma ve birlik içinde olmaya çağıran Sahim-Sen Başkanı Özlem Akarken, “Hep birlikte ses vermenin zamanı geldi! Ekonomik şartların altında ezilmek istemiyoruz, hakkımız olanı talep ediyoruz. Enflasyonun gerçek oranı üzerinden adil bir ücret düzenlemesi yapılmalı ve emekçilerin sesleri duyulmalıdır. Emek, alın teri ve adalet bu toplumun temel değerleridir ve bizler de bu değerlerin korunması için mücadelemizi sürdüreceğiz,” diyerek kamuoyunu bu haklı mücadelede yanlarında olmaya davet etti.